
Según el miembro del secretariado de la CTC para las relaciones internacionales, Ismael Drullet, en la cita participarán la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma; Central Bolivariana Socialista de Trabajadores; Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela y la Federación Auténtica de Trabajadores.
Además, concurrirá la Central Nacional de Trabajadores de Panamá; Central de Trabajadores y Trabajadoras de Brasil; Frente Nacional de trabajadores de Nicaragua; y la Plenaria Intersindical de Trabajadores – Convención Nacional de Trabajadores, entre otras organizaciones.
De acuerdo con el funcionario, entre las principales figuras destacan el presidente de la Federación Sindical Mundial y Sindicato de Educación y Salud, Mzwandile Makwayiba; y la presidenta de Congreso de los Sindicatos de Sudáfrica, Zingiswa Losi.
Asimismo, participarán el miembro del Secretariado de la Federación Sindical Mundial y Secretario General de la Federación Auténtica de Trabajadores de Panamá, Alberto Reyes; así como el Presidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores de la Ciudad, el Campo y la Pesca y de la Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela, Wills Rangel, entre otros.
En total se espara la asistencia de unos 53 delegados internacionales de 16 países de América, África, Asia y Europa.
A inicio de esta semana, el secretario General de la CTC, Ulises Guilarte, afirmó que el XXI Congreso obrero será un éxito y estará a la altura de lo que demanda el pueblo de la isla.
El dirigente sindical detalló que como parte del cónclave se realizarán tres conferencias de actualización relacionadas con el modelo económico-social, políticas aprobadas con una incidencia en el escenario laboral del país; Comportamiento de la economía cubana, así como la política de empleo y salario.
Asimismo, subrayó que este congreso, cuyo lema es Unidad, Compromiso y Victoria, lo antecedió un proceso de debate realizado desde enero del año pasado, que propició miles de planteamientos asociados a varios temas, entre ellos, la política de empleo y salarios.
Mejorar la eficiencia de la economía de la empresa estatal con la preparación del capital humano. Identificar las oportunidades de desarrollo encaminadas al proceso productivo. Las leyes deben estar ajustadas a las características de la entidad. Compartimos el presente no la política. Control sistémico, contamos con suficientes cuadros para realizar esta tarea correctamente. Actuar con transparencia, calidad y mucha profesionalidad.
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